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陽城煤電強化追責問責機制筑牢安全生產防線

濟能發集團 2019/09/10 09:06

9月5日,陽城煤電召開強化責任追責問責專題會議,進一步加大責任落實,嚴肅追責力度,以基礎管理提升為重,以隱患排查治理為保障,制定措施、補齊短板,為安全生產夯實根基,向新中國成立70周年獻禮。礦班子成員、副科級以上管理人員參加會議。

會上傳達了《山東煤礦安全生產主體責任監察辦法》,該礦礦長薄福利分析了當前安全生產面臨的嚴峻形勢,目前國家一直在強調企業安全的主體責任問題,作為礦井管理人員要在其位謀其政,不斷思考崗位責任制落實問題,認真梳理安全工作的重點難點,做到明職明責、履職盡責。

針對如何做到落實職責,該礦要求,一要做好延伸細化。要對照《辦法》條目,進行精讀、通讀,做到安全責任上墻,規定條目要放在顯目位置,明確責任、職責、節點;同時針對細化延伸,要制定相應舉措,定期進行調度、部署、檢查、考核、落實;另外要細化延伸至區隊、班組、崗位,制定相應舉措,讓其明確責任、職責,全面細化落實。二要突出問題導向。要明確問題導向,形成“誰牽頭—誰處理—誰督辦—誰落實”問題處理機制,出現問題要抓住不放、進行追責、處理。三要不斷總結提升。要經常對照職責進行總結,只有不斷總結才能發現問題短板,對照問題短板制定建立相應制度,促進個人工作不斷提升。四要做好強化鞏固。要對照職責不斷進行強化,做到入腦入心,明確自身分內工作,明職明責,不需安排就要主動盯靠向前,解決問題。五要做好失職追責。出現問題首先要對照崗位責任制進行分析,主動作為,主動擔責,主動安排落實,要堅決杜絕“老好人”思想,確保礦井長治久安。

安全工作只有起點沒有終點,該礦將以落實《辦法》為主抓手,全力落實問題追責問責機制,做到全員參與、全崗位覆蓋、全過程銜接,實現隱患有排查、排查必整改、整改有反饋,有力推動礦井高質量發展。

■陽城煤電  李攀

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